W 2024 roku przedsiębiorcy w Polsce będą mieli możliwość skorzystania z wakacji od ZUS. Przeczytaj artykuł, aby poznać szczegóły.
Wakacje od ZUS — od kiedy?
Prezydent Andrzej Duda podpisał ustawę regulującą wakacje od ZUS, umożliwiając przedsiębiorcom zawieszenie płatności składek ZUS na jeden miesiąc. Ustawa wchodzi w życie pierwszego dnia miesiąca następującego po upływie 4 miesięcy od dnia ogłoszenia. To oznacza, że przepisy wchodzą w życie 1 listopada tego roku, więc przedsiębiorcy po raz pierwszy będą mogli skorzystać z tego rozwiązania już w grudniu 2024 roku.
W komunikacie kancelarii prezydenta można przeczytać: ,,W ustawie z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych wprowadzane są zmiany umożliwiające skorzystanie, na wniosek płatnika składek prowadzącego pozarolniczą działalność gospodarczą, ze zwolnienia z opłacania należnych składek z tego tytułu, na jego własne obowiązkowe ubezpieczenia emerytalne, rentowe i wypadkowe”.
Zasady wakacji od ZUS
Nowelizacja ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych wprowadza zasady, które pozwalają przedsiębiorcom na zwolnienie z opłacania składek na ubezpieczenia społeczne na jeden wybrany miesiąc.
Aby skorzystać z tej ulgi, przedsiębiorca musi złożyć wniosek do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w miesiącu poprzedzającym wybrany przez siebie miesiąc.
Zwolnienie z opłacania składek obejmuje składki na obowiązkowe ubezpieczenia emerytalne, rentowe i wypadkowe, ale składka na ubezpieczenie zdrowotne pozostaje obowiązkowa. Ponadto nie będą refundowane składki na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy. Ulga w opłacie składek wchodzi do pomocy de minimis, co oznacza, że przedsiębiorcy przekraczający ten limit nie będą mogli skorzystać z ulgi.
Kto może skorzystać z wakacji składkowych?
Z wakacji od ZUS będą mogli skorzystać mikroprzedsiębiorcy wpisani do CEIDG, którzy zatrudniają do 9 osób (oprócz siebie) i których roczne przychody nie przekroczyły 2 mln euro w ciągu ostatnich 2 lat.
Zwolnienie z opłacania składek nie obejmuje przedsiębiorców prowadzących działalność na rzecz swojego byłego pracodawcy, co ma na celu zapobieganie nadużyciom związanym z przechodzeniem pracowników na samozatrudnienie.
Jak złożyć wniosek o wakacje od ZUS?
Wniosek o wakacje od ZUS należy złożyć elektronicznie poprzez platformę PUE ZUS. Przedsiębiorca musi to zrobić w miesiącu poprzedzającym wybrany miesiąc zwolnienia z opłacania składek. Weryfikacja ZUS sprawdzi, czy przedsiębiorca kwalifikuje się do skorzystania z ulgi. Jeśli tak, ZUS przyzna zwolnienie; w przeciwnym razie wyda decyzję negatywną.
Obowiązki przedsiębiorcy w trakcie wakacji składkowych
Przedsiębiorca korzystający z wakacji składkowych ma obowiązek składania deklaracji rozliczeniowej oraz imiennych raportów miesięcznych do ZUS za miesiąc objęty zwolnieniem. Obowiązki przedsiębiorcy obejmują także raportowanie składek finansowanych przez budżet państwa. W czasie wakacji składkowych przedsiębiorca nie musi zawieszać działalności, co oznacza, że nadal może uzyskiwać przychody, wystawiać faktury i prowadzić firmę, pod warunkiem że roczne przychody nie przekroczą 2 mln euro.
Wakacje składkowe dla przedsiębiorców to ulga, która z pewnością spotka się z dużym zainteresowaniem. Na tym rozwiązaniu sporo zyskają mali przedsiębiorcy, którzy będą mogli raz w roku skorzystać ze zwolnienia z opłacania składek na ubezpieczenia społeczne, co pozwoli im na zaoszczędzenie środków i przeznaczenie ich na rozwój działalności.
